Ev Hizmetlerinde Yabancı Personel İşlemleri

Konutlarınızda yabancı personel çalıştırma koşulları için hukuki süreçlerinizin takibini ve yönetimini sağlıyoruz.
  1. Anasayfa
  2. Hizmetler
  3. Ev Hizmetlerinde Yabancı Personel İşlemleri

Ev Hizmetlerinde Yabancı Personel İşlemleri

Konutlarında yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen vatandaşlarımıza, Miorec olarak kurumsal çözümler sunuyoruz. Deneyimli uzman kadromuz ile ev hizmetlerinde yabancı personel çalıştırma koşullarını ve hukuki sorumlulukları sizler için titizlikle takip ediyor ve bütün süreci yönetiyoruz.

Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu personel çalıştırma koşulları;

Ev hizmetlerinde yabancı personel çalıştırmak üzere Bakanlığa yapılan çalışma izni başvurularının son zamanlarda giderek artması nedeniyle, konunun istismarının önlenmesi ve izin verilen yabancıların güvenliği açısından aşağıdaki sınırlamalar getirilmiştir.

  • Yaşlı ve hasta bakımı ile küçük çocuğu bulunanlar dışında konutlarda yabancı personele çalışma izni verilmeyecektir.
  • Bakım gerektirecek hastalığının bulunduğunun sağlık raporu ile kanıtlanması zorunludur.
  • Ciddi bakım gerektiren haller dışında erkek yabancılara konutlarda çalışma izni verilmeyecektir.

Ücret: Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle, yabancıya ödenecek ücret en az brüt asgari ücrettir (5.004,00 TL).

Başvuru Şekli:

Çalışma İzin başvurusu işveren tarafından aşağıda belirtilen koşullar dahilinde iki şekilde yapılabilir:

Yurtiçinden Yapılan Çalışma İzni Başvuruları

Yabancının 6 ay ve daha uzun süreli ikamet izni (lisans eğitimine bağlı öğrenci ikameti hariç) olması halinde, yabancı personel çalışma izin başvurusu doğrudan Çalışma Bakanlığına yapılabilir. Çalışma izni onaylanan yabancı, için ilk olarak Göç İdaresi Müdürlükleri aracılığıyla adres kaydı yapılması gerekmektedir. Adres kaydı tamamlanan yabancı personeller sigorta girişi yapıldıktan sonra yasal çalışmaya başlayabilirler.

Yurtdışından Yapılan Çalışma İzni Başvuruları – Çalışma Vizesi

En az 6 ay geçerli ikamet izni olmayan yabancıların başvuruları kendi ülkelerindeki Türk Konsolosluklarından yapılır. Çalışma izni onaylanan yabancı, çalışma vizesini pasaportuna işletip Türkiye’ye giriş yapabilir. Sigorta girişi ve adres kaydı yapıldıktan sonra yasal çalışmaya başlayabilir.

Çalışma İzni Onayı Sonrası Yapılması Gerekenler

Çalışma izni onaylandıktan sonra (yurtdışı başvurularında ise Türkiye’ye çalışma vizeli giriş yapıldıktan sonra) derhal sigorta girişini ve adres kayıt işleminin yapılması yasal zorunluluktur.

Yabancının sigorta primlerinin düzenli ve kesintisiz olarak yatırılmasına dikkat ediniz.

Çalışma iznini uzatmak için yapılan başvurularda yabancının sosyal güvenlik primlerinin eksik yatırıldığının veya yatırılmadığının tespiti halinde uzatma işlemi yapılmayacaktır. Bu durumda, SGK tarafından işverene sigortasız işçi çalıştırmaya yönelik cezai işlem uygulanabilir.

Sigorta girişi ve adres kaydı için gerekli işlemler hakkında Çalışma İzni onayından sonra Miorec tarafından detaylı olarak bilgilendirileceksiniz.

Kaçak Durumda Olan Yabancılar

Türkiye’de kaçak olan yabancıların çalışma izni başvurusu yapabilmesi için idari para cezalarını ödeyip çıkış yapmaları gerekmektedir. Bu işlem için çıkış yapılan gün havaalanındaki Vize İhlal Departmanı’na biniş kartı ve pasaport ile başvurmak yeterlidir. İdari cezalar yabancının ülkesine ve kaçaklık süresine göre değişiklik gösterir.