符合标准的管理体系
Miorec 将质量管理体系融入人力资源咨询业务流程,并按照既定标准持续完善服务。
Miorec 在人力资源、外国人员手续、招聘咨询和全球人才流动流程中,以可衡量的体系管理质量、安全和职业道德标准。
Miorec 通过国际认证和专业会员资格证明我们的服务质量。我们在人力资源、外国人员流程、重新安置和招聘咨询领域提供的解决方案,均由独立标准和专业网络支持。
我们的质量政策,是专业能力、伦理价值观和可持续业务方式的核心体现。
Miorec 将质量管理体系融入人力资源咨询业务流程,并按照既定标准持续完善服务。
我们持续优化流程,以减少、消除并预防错误与缺陷,为员工、候选人、客户和合作伙伴提供可靠服务。
质量管理与信息安全管理,是 Miorec 运营纪律的核心组成部分。
ISO 9001:2015 质量管理标准基于客户导向、领导力、员工参与、过程方法、持续改进、基于证据的决策和关系管理等原则。
ISO 27001 信息安全管理体系用于保护信息资产、建立让相关方信任的控制机制,并以可持续方式管理企业安全流程。
从本地法规合规到全球人力资源网络,我们通过不同领域的认证与会员资格,为合作伙伴提供更强大的服务基础。

作为 İŞKUR 认证的人力资源公司,我们按照土耳其相关法律法规提供服务,并以可靠、透明的方式管理员工与劳动力流程。
EuRA 认证体现了我们在国际搬迁、重新安置和全球人才流动服务中采用高质量标准的承诺。

通过加入土耳其历史悠久的人力资源组织 PERYÖN,我们紧跟行业发展,并将优秀实践融入业务流程。

凭借 Department of Workers Overseas 相关能力,我们能够连接菲律宾人才资源,并为国际劳动力解决方案提供稳固的运营基础。

通过 Society for Human Resource Management 会员资格,我们持续关注全球人力资源实践,并强化在人才管理、劳动力规划和伦理人力资源方法方面的知识网络。
如需人力资源、外国人员流程、招聘咨询和全球人才流动服务,请联系 Miorec 专家团队。