ATS Nedir ve ATS’ye Uygun CV Nasıl Hazırlanır?

ATS Nedir ve ATS’ye Uygun CV Nasıl Hazırlanır?

Yaklaşık okuma süresi 2 dakika


Günümüz dünyasında özgeçmişinizin işe alım uzmanları tarafından fark edilmesini sağlamak oldukça zor olabilir… Bizim gibi işe alım danışmanlığı yapan veya daha birçok firmaya tek bir pozisyon için bile yüzlerce başvuru gelebiliyor. Bu başvuru yoğunluğunu yönetmemize yardımcı olması için ise genellikle teknolojiye başvurulur.

Bu da bizi bu yazımızın konusu olan Başvuru Takip Sistemi veya ATS’ye (Applicant Tracking System) getiriyor.

Bir sonraki işinize girme konusunda ciddiyseniz, ATS’nin ne olduğunu ve ATS dostu bir özgeçmişin nasıl hazırlanacağını anlamak çok önemlidir.

ATS Nedir?

Başvuru Takip Sistemi (ATS), işe alım uzmanlarının aldıkları çok sayıdaki özgeçmişi yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış bir yazılımdır. Esasen, başvuruları tarayıp sıralayan ve işe alım uzmanlarının en nitelikli adaylara odaklanmasını sağlayan bir özgeçmiş filtresidir.

ATS sistemi bu filtrelemeyi yaparken özgeçmişinizi iş tanımına uyan anahtar kelimeler ve ifadeler için tarar. Niteliklerinize, becerilerinize ve deneyiminize bakar ve ardından özgeçmişinizi diğerlerine göre sıralar.

Özgeçmişiniz doğru anahtar kelimeleri içeriyorsa ve doğru biçimlendirilmişse, muhtemelen işe alım sürecinin bir sonraki aşamasına geçecektir. Aksi takdirde, bir işe alım görevlisi bile görmeden elenebilir.

ATS Neden Önemlidir?

Günümüz iş piyasasında, özgeçmişlerin %75’inden fazlası, bir işe alım uzmanına ulaşmadan önce bir ATS tarafından taranır ve elenir. Bu da sadece görsel olarak çekici değil, aynı zamanda bu dijital bekçilerden geçecek şekilde optimize edilmiş bir özgeçmiş oluşturmayı çok önemli hale getiriyor.

ATS Dostu Özgeçmiş Nasıl Yazılır

Hem ATS dostu hem de işe alım uzmanlarının ilgisini çekecek bir özgeçmiş oluşturmak karmaşık olmak zorunda değil. İşte başlamanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:

  1. İlgili Anahtar Kelimeler Kullanın: İş tanımını dikkatlice gözden geçirerek başlayın. ATS’nin araması muhtemel anahtar kelimeleri (belirli beceriler, nitelikler veya deneyimler) belirleyin. Bu anahtar kelimeleri özgeçmişinize doğal bir şekilde dahil edin. Örneğin, iş ilanı “veri analizi” gerektiriyorsa, bu deneyime sahipseniz özgeçmişinizde bu terimin yer aldığından emin olun.
  2. Biçimlendirmeyi Basit Tutun: Süslü grafikler, tablolar ve alışılmadık yazı tipleri harika görünebilir, ancak ATS’nin kafasını karıştırabilir. Arial veya Times New Roman gibi standart yazı tipleri ile temiz, anlaşılır bir düzene sadık kalın. Bilgilerinizi düzenlemek için “İş Deneyimi”, “Eğitim” ve “Beceriler” gibi net başlıklar kullanın.
  3. Özgeçmişinizi Her İş için Uyarlayın: Özgeçmişler söz konusu olduğunda tek beden herkese uymaz. Anahtar kelimelerinizi ayarlayarak ve pozisyonla en alakalı becerileri vurgulayarak özgeçmişinizi her iş başvurusu için güncelleyin.

Unutmayın, ATS dostu bir özgeçmiş sadece sistemi yenmekle ilgili değildir; niteliklerinizin doğru kişiler tarafından görülmesini sağlamakla ilgilidir.

Happy job hunting!

KATEGORİLER

SON HABERLER